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シルバー人材センター 合い言葉は“いきがい”そして“ふれあい” シルバー人材センターとは…●公益的、公共的な団体です 入会を希望される方、もしくは詳しくお知りになりたい方は、板倉町社会福祉協議会にご相談下さい。 ●報酬(仕事の代金)は、「配分金」として会員に支払われますセンターが発注者から請負代金を一括して受け取り、会員が働いた仕事量に応じて「配分金」を支払います。各人の希望と能力に応じた働き方ができます。 ●各種の講習会を実施しています会員に仕事の幅を広げてもらうための技能・技術講習会を実施しています。 ●主人公は、会員です会員は、助け合いながらいろいろな仕事に従事し、みんなで相談していろいろなことを決めています。親睦を深める活動もしています。 入会を希望される方は…●おおむね60歳以上の方で、健康で働く意欲があり、センターの運営規程に賛同して入会申込書を提出すればどなたでも会員になれます。(準会員の制度もありますのでセンターにご相談下さい) ●定められた会費を納入していただきます。 就業中の安全への配慮及び事故の保障は…●会員が安心して働けるように、就業規則や「シルバー団体傷害保険(会員の就業中及び往復路等での事故保障)」が設けられています。 入会の動機
会員はこんな仕事をしています
シルバー人材センターの仕組みシルバー人材センターとは…●手軽に電話でもお申し込みになれます。 ●ご相談、お見積もりのうえ、センターが契約を結びますので、会員の就業については、すべてセンターにお任せいただきます。 ●法律上、会員と発注者の間に雇用関係はありません。 ●会員は、臨時的、短期的に働くことになっていますので、交替で働きます。 ●請負、委任の関係でセンターが仕事をお受けし、完成まで責任をお持ちいたします。 ●収益を目的としないので、一般的に割安です。 ●公益的、公共団体なので安心です。 ※シルバー人材センターは、高齢者の雇用就業対策の重要な柱の一つであり、法律で位置付けられています。 お問い合わせ板倉町シルバー人材センター |
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